Q2：你的年龄
○ 20岁及以下
○ 21至35岁
○ 36至50岁
○ 51岁及以上
Q3：您的政治面貌
○ 中共党员及预备党员
○ 民主党派
○ 共青团员
○ 群众
Q7：您如何看待政府和市场的关系
○ 政府是市场的管理者
○ 政府是市场的参与者
○ 说不清
Q8：您对服务型政府建设的体会
○ 切身体会，成果明显
○ 有一点体会，稍有成效
○ 没多大体会，收效甚微
Q9：您对服务型政府建设现状的认识
○ 形式多样，切实可行
○ 循规蹈矩，缺少活力
○ 表面文章，不切实际
Q11：您认为在服务型政府的建设过程中存在的不利因素主要是（限选三项）
□ 公务员的思想认识水平不高
□ 公务员的服务能力不足
□ 政府工作繁杂，人员，资源不足
□ 缺乏公民参与行政的有效途径
□ 政府行政不透明
□ 没有健全的民意反馈体系
Q12：您认为政府在服务型政府建设的过程中应当注意的问题主要有（限选三项）
□ 搞形式主义，假大空
□ 假借加强服务之名，扩大权力
□ 一厢情愿地做事，不考虑群众意见
□ 追求全面服务，以至于效率低下
□ 没有长效机制不能持久
Q13：您认为哪些工作对于加快公务员思想转变，促进服务型政府建设具有重要意义（限选三项）
□ 更强调对民众负责而不是对上级负责
□ 加强公务员的自主性，调动其积极性
□ 机构改革，提高行政效率
□ 扩大民意交流的渠道，增强决策民主性
□ 政府的归政府，市场的归市场
Q14：您认为目前基层政府公务员队伍中存在着的问题主要是（限选三项）
□ “官本位”价值观影响严重，公仆意识淡薄
□ 公务员的工作积极性不高，服务意识不强
□ 公务员自身服务水平和工作能力有限
□ 形式主义泛滥，不注重实效
Q15：您认为提高公务员服务能力和服务水平的措施主要有（限选三项）
□ 确保公众监督权的有效性
□ 加强公务员教育培训
□ 完善绩效测评体系
□ 建立健全公务员激励体系
□ 改革公务员选拔体系
□ 引入市场机制，建立竞争淘汰体系
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